Jak zacząć pracę na harvesterze lub forwarderze? Najczęściej zadawane pytanie

Jak dostać się na maszynę bez doświadczenia? To odwieczny problem wszystkich, którzy szukają pierwszej pracy w lesie.

Na wstępie robicie kursy, szkolenia na operatora harvestera i forwardera. Szkolicie się, dokształcacie. I tak jesteście traktowani jak ci, którzy nic nie umieją. Jak po prostu nowicjusze i świeżaki.

I tak będzie.

Nieważne, czy byłeś na szkoleniu dwa tygodnie, czy trzy dni. Jeżeli następnego dnia nie rozpoczniesz pracy, to tak, jakbyś zaczynał wszystko od nowa. Z tą różnicą, że mniej więcej wiesz, gdzie co jest i gdzie w trawie coś tam piszczy.

To jest normalne i tak zawsze będzie.

Jak zdobyć pierwsze doświadczenie w pracy w lesie? Ja bym to dziś zrobił tak

Załóżmy, że nie mam doświadczenia, ale mam dzisiejszą wiedzę. Co robię, żeby dostać się na pierwszą maszynę?

Wiem, że tam, gdzie jest las, tam są firmy leśne. Mniejsze, większe – bez znaczenia.

Krok pierwszy. Wchodzę na portale leśne i grupy facebookowe. Szukam ogłoszeń o pracę na harvesterze lub forwarderze.

Krok drugi. Biorę telefon za łapę i dzwonię na wszystkie ogłoszenia. Mówię wprost: jestem świeżak, szukam możliwości przyuczenia na operatora. Firmy leśne i tak to wyczują, że jesteś świerzak. Zulowce to ludzie ciężkiej pracy. Im kitu nie wciśniesz.

Krok trzeci. Pytam się, czy wezmą mnie na przyuczenie na maszynę. Mówię wprost, że dwie małe pozycje zrobię za darmo. Po to żeby spędzić jak najwięcej czasu i godzin w kabinie.

Bo to się liczy. Liczy się ilość godzin przepracowanych na samym początku dla Ciebie.

Dlaczego determinacja jest ważniejsza niż umiejętności?

Z automatu gość widzi, że Ci zależy. Że jesteś zdeterminowany, żeby zostać operatorem. Nie przychodzisz z tekstem „ile pan płaci i kiedy wolne”. Przychodzisz z tekstem „kiedy mogę zacząć i jak szybko mogę się nauczyć”.

To pozwala dostać się na pierwszą maszynę.

Chęć i determinacja, a nie zarobki na początek.

Pieniądze przyjdą później. Najpierw musisz udowodnić, że nie jesteś kolejnym, który po tygodniu ucieka, bo zimno, bo mokro, bo za ciężko. Las weryfikuje. I ludzie w lesie też.

Jak podchodzić do pierwszej pracy w firmie leśnej?

Nie sprzedawaj im swoich umiejętności, bo na starcie ich nie masz. Sprzedaj im swoje podejście.

„Jestem świeży, ale nie odpuszczę. Weźcie mnie na tydzień za darmo, a potem oceńcie sami.”

Tak się wchodzi do tej branży. Nie CV. Nie papierek z kursu na operatora. Tylko buty na placu i ręce gotowe do pracy.

Reszta przyjdzie z czasem. Albo i nie – jeśli nie masz tego w środku.

Co dalej? Jak negocjować warunki pracy po zdobyciu doświadczenia?

Dopiero później przyjdą dobre firmy leśne. Wtedy nauczysz się negocjować stawki i warunki pracy. Ale na samym początku – tak jak napisałem powyżej – liczy się dla Ciebie ilość godzin przepracowanych w kabinie.

Jeżeli trafisz do złej firmy, potraktuj to jako prezent. Że możesz się uczyć i zdobywać doświadczenie. Bo każda godzina w maszynie jest na wagę złota, nawet jeśli szef jest cymbał, a sprzęt się sypie.

Oczywiście, w internecie zobaczysz multum negatywnych wpisów o firmach leśnych, że tacy a tacy są źli. Pewnie ci operatorzy, którzy narzekają, mają rację. Trzeba powiedzieć też bardzo mocno i uczciwie jest też grono bardzo dobrych polskich firm, gdzie zarobki dla operatorów-specjalistów to top of the top w Europie.

Przecież nikt nikomu nie każe siedzieć w złej firmie. Jak nie pasuje – zmieniasz. Tylko najpierw musisz mieć doświadczenie i dobrze robić robotę na maszynie.

Czy warto jechać za granicę na początek?

Jak nie masz doświadczenia i nie znasz podstaw języka angielskiego – nie wybieraj się na początek za granicę. Bo tylko stracisz pieniądze i czas.

Najpierw wyrob sobie rękę w kraju. Na polskich sortymentach, polskich warunkach, polskim lesie. Potem jak już będziesz czuł maszynę – wtedy możesz myśleć o zachodzie. Ale nie na starcie. Na starcie się uczysz, a nie zarabiasz. Jak to zrozumiesz – będziesz w domu.